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                第一期《高效能人士的七個習慣》培訓圓 千夢滿結束

                2017.03.15 ? 字號

                  根據年度培訓計劃,為幫助管理人員養成良好的職業習慣,提升團隊管理能力和工作效率,2016年5月21日,集團人力資源部特邀實戰管理專家李老師,實施了第一期《高效能人士的七個習慣》培訓,全公司約有50名經理級人員參加了此次培訓。


                  李老師觀點新穎、論述精辟,以其有恩必還獨特的外企視覺,結合自身豐富的的管理經驗和國內外經典案例☉,向這云嶺峰有東海水晶宮防護學員們展現了一名專業管理人員☆應如何正確看待和實踐高眼神中有著凝重效能人士的七個習慣——主動積極、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效和不斷更新。此外,李老師指出高效能人士的七個習慣是以原則為中心、以品德為基礎的,因此要以富足的心態看待世界,以雙贏的意識與人合作,以傾聽的方式▓與人交流,才能實現個人甚至于百花谷效能和人際效能由內而外的修煉。


                  此次培訓∩為學員們提供了一個新的思維修煉工具,相信在今後的工作中,學員們將通過不斷的實踐和探索,努力培養這七個習慣,並逐漸成長為一名真正高效能的專業管理人員。



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